中国社会科学院世界历史研究所成立于1964年5月，主要以研究世界近、现代历史为主，同时开展对世界古代和中世纪历史的研究，是综合研究世界主要国家和地区历史的专门学术机构。
中国社会科学院世界历史研究所成立于1964年5月，主要以研究世界近、现代历史为主，同时开展对世界古代和中世纪历史的研究，是综合研究世界主要国家和地区历史的专门学术机构。本所在国别史研究的基础上重点开展跨时代、跨国别、跨地区的专题研究；探讨人类社会发展的规律，特别是自16世纪以界、经济、文化发展演变的统一性、多样性与历史经验；阐述史学理论和方在历史研究中的地位和作用；资本主义社会发生、发展的规律和社会主义、建设的历史经验与教训。
世界历史研究所现设13个机构，分别为：综合处、俄罗斯中亚史研究室、欧洲史研究室、西亚南亚史研究室、日本与东亚史研究室、非洲史研究室、美国史研究室、拉丁美洲史研究室、太平洋与太平洋国家史研究室、“一带一”史研究室、全球史研究室、世界古代中世纪史研究室、《世界历史》编辑部。
（一）具有中华人民国国籍，遵守我国和各项法律法规，恪守职业和社会公德，爱岗敬业，廉洁自律。
（三）具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。
（五）具有西班牙语、葡萄牙语和法语特长的，并能够同时应用多种语言的研究人员，在同等条件下可予优先考虑；研究方向为拉丁美洲史、非洲史、太平洋与太平洋国家史、“一带一”史的研究人员，在同等条件下可予优先考虑。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（三）考试：考试分为专业考试和外语考试。结合招聘岗位特点设置具体考试内容，专业考试总分70分，外语考试总分30分，两项成绩直接相加为综合成绩。综合成绩达到合格分数线分以上的应聘人员，进入业务考察环节。
（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务梦见找不到回家的路考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，根据得票数量多少，按照该岗位招聘人数等额确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。
因应聘人员放弃或实习、体检、考察不合格等原因造选空缺的，经研究，可视情况按该岗位业务考察得票由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。
（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合的予以备案，确定为聘用人选。
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